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反转？DeepSeek 招聘被“天才少年”公开吐槽，“面到最不专业的”
日前，前华为“天才少年”入选者李博杰在发帖，公开吐槽深度求索（DeepSeek）面试过程中的一系列问题，称面试官怀疑其“抄代码”并以此终止面试，自己已决定中止后续所有面试流程。
李博杰在帖中透露，他于近期参加 DeepSeek 的招聘面试。笔试通过后，DeepSeek 迟迟未安排后续面试。
在二面中，面试官迟到，并对李博杰介绍的工作内容表示“毫无感知”，不断追问“有什么工程挑战”。
最令李博杰感到被冒犯的是，面试过程中，面试官称其“不断在瞟左边的屏幕”，怀疑其在抄袭代码，并要求他立即停止，称“如果不能证明没有在抄代码，面试就无法继续下去了”。李博杰解释自己使用双屏环境，但面试官仍坚持质疑。
李博杰表示，从面试官的表现来看，跟我想象中的 DeepSeek 完全不同。李博杰随即决定终止面试，并在社交平台上公开曝光此事。
公开资料显示，李博杰是中国科学技术大学计算机科学博士、华为首批“天才少年”计划入选者，曾获 ACM 中国优秀博士学位论文奖和“学者”奖学金。
据悉，DeepSeek 曾在社交平台发布大规模招聘信息，覆盖算法、研发、运维、产品、数据工程师及职能部门等 7 大类、共 33 个岗位，工作地点包括北京和杭州，所有岗位均接受实习。
就在舆论还在讨论 DeepSeek 面试流程是否合理时，ABCDE Capital 创始合伙人、币圈资深投资人杜均，在社交平台上转发相关新闻，直接开炮。
\"李博杰是我们合作过最没有契约精神的创始人。\"
杜均披露，2024 年李博杰顶着\"华为天才少年\"光环创办了 Web3+AI 项目 Metagent，定位为 Token 驱动的无代码平台，让用户创建并代币化 AI 智能体。2024 年 2 月，ABCDE Capital 参与投资，协议总金额 150 万美元，首笔到账 50 万美元，后续 100 万美元为条件性拨付。
但资金到账后，情况急转直下。
元股证券:ygzq.hk面对前投资人的猛烈炮轰，李博杰当晚作出回应。
他的核心辩解是：投资协议约定的 150 万美元中，实际到账的只有首笔 50 万美元，剩余 100 万美元始终未到账。但公司的股权结构表（Cap Table）却按 150 万美元记录了 ABCDE 的股份。
\"资金不到位导致我和联合创始人主动降薪，招聘和研发都受阻。\"李博杰说。
截至 12 日，DeepSeek 未对面试风波作出任何官方回应。李博杰也未再回应投资人的炮轰。
OpenAI 推出 GPT-5.6 系列模型
美国开放人工智能研究中心（OpenAI）9 日宣布，正式推出 GPT-5.6 系列模型，从即日起在 ChatGPT、Codex 和 OpenAI API 中逐步开放使用。
该公司在官网发布的声明中说，GPT-5.6 系列包括三个模型版本：旗舰模型 Sol、适配日常办公的均衡型模型 Terra，以及速度最快、成本最低的模型 Luna。根据声明，GPT-5.6 新增“max”和“ultra”等能力设置。前者可让模型投入更多时间进行推理，探索替代方案，检查并修正方法；后者则默认协调四个智能体并行处理复杂任务，以更高的词元使用量换取更强结果并缩短高难度任务的完成时间。
小红书 IPO 遭前员工实名举报，当事人发声
近日，自称为小红书前商业化华南直销负责人的陈浩向港交所上市部、香港证监会及中国证监会提交上市合规投诉，引发关注。
陈浩回应称，自己并非小红书高管，仅负责华南本地直客销售业务。他表示，持续维权源于此前遭遇的职场纠纷，包括绩效争议、离职处理、背调信息泄露等问题。虽然劳动诉讼已结束并获赔 80 余万元，但他认为相关用工合规问题仍需向监管和市场披露。陈浩称，自己无意影响小红书上市进程，仅希望监管部门调查相关事项，并推动企业改善用工合规。
MiniMaxCEO 闫俊杰发全员信：不再领取薪酬，个人将拿出 4%股份用于团队激励
7 月 10 日，MiniMax 创始人兼 CEO 闫俊杰发布内部全员信，回应近期市场波动，并强调公司长期方向不变。
闫俊杰在信中宣布，从即日起，直到公司实现 AGI 的那一天，他将不再从公司领取任何薪酬。未来四年，他将拿出个人名下相当于公司总股本 4%的股份，用于激励长期与公司并肩作战、共同创造价值的团队成员；同时拿出 1%的股份设立专项基金，持续支持相关开源社区的发展。
信中表示，身处行业一线的团队比任何人都更清楚技术演进的真实速度，也更清楚公司正在创造和积累的长期价值。他将把全部时间、精力和资源投入到这项事业中，并称这是“作为创始人作出的长期承诺”。全员信以“We will keep going until we get there. Intelligence with Everyone.”结尾。
同日，MiniMax（00100.HK）完成新一轮 160 亿港币融资。本次交易吸引了多家顶级国际主权基金、长线基金、一线中资机构和顶级多策略基金参与，覆盖亚太、欧洲和美国市场。根据公告，公司拟将募集资金净额的 80%用于继续加强 AI 基础设施及模型研究与开发
7 月 9 日，MiniMax 迎来 IPO（首次公开募股）后首次大规模限售股解禁。尽管在 MiniMax 基石投资者解禁窗口临近之际，超八成 Pre-IPO 及基石股东明确表态长期看好并将继续持有，但 MiniMax 当日股价依然承压。
截至 7 月 9 日港股收盘，MiniMax 收盘价 297.4 港元，下跌 17.98%，总市值 932.75 亿港元。
另有消息称，MiniMax 正研发一款 2.7 万亿参数的大语言模型，内部暂称 M3 Pro，最快或于今年三季度发布，并计划开源。据上述消息，该模型规模远超其现有旗舰 M3 的 4280 亿参数，有望提升复杂推理和多步骤任务能力。
美团回应集中裁员传闻，整体离职比例不高
根据财新最近的报道，从 5 月初开始，美团境内多条业务线启动人员优化，调整并非只针对边缘业务，到店团购、美团闪购、商业化等核心板块均有不同比例的人员缩减，各部门比例不一，统一执行 N+1 补偿标准。
有在职员工透露，其所在非核心业务小组调整力度较大，两成员工解除劳动合同，另有六成员工通过内部整合转岗至其他部门。这也说明本次调整并非单纯的人员缩减，而是伴随业务重组的系统性优化。
针对外界传闻，美团回应财新称，近两个月实际离职的员工不到 2000 人，占公司整体员工比例不高。
以美团 2025 年年报披露的约 11 万名员工规模测算，2000 人对应的占比不足 2%，单看数字确实幅度有限。但这份回应的表述颇有讲究，在互联网大厂的公关语境中，实际离职员工往往将主动辞职与被动优化合并统计，两者具体占比无从考证。从一线员工的反馈来看，本次调整的实际体感，显然超出了正常人员流动的范畴。
英媒曝腾讯正洽谈成为 Manus 最大股东，腾讯：不予置评
据英国《金融时报》7 月 10 日消息，腾讯正在洽谈成为中国人工智能企业 Manus 的最大股东。根据两名知情人士的说法，包括腾讯、真格基金和红杉中国在内的 Manus 现有投资者，正就支持一项交易，以 20 亿美元的估值撤销脸书母公司 Meta 对 Manus 的收购，进行洽谈。报道称，腾讯预计将在此次交易中收购最大股份，但仍将保留少数股东身份。知情人士还透露，相关讨论仍在进行中，交易可能还会引入新的投资者。由于谈判仍在进行中，具体细节尚未最终敲定。记者已寻求腾讯方面对上述消息做出回应。腾讯仅表示不予置评。
苹果起诉 OpenAI 窃取机密、要求其重做尚未发布的 AI 硬件，OpenAI 回应
7 月 11 日消息，据报道，苹果公司于周五在加利福尼亚州北区联邦法院提起诉讼，指控 OpenAI 蓄意策动苹果员工泄露未发布产品的相关信息、元器件、图纸及其他材料，以服务于其自主研发硬件设备的计划。诉状同时点名 OpenAI 首席硬件官 Tang Tan，此人曾任苹果产品设计副总裁，主导过 iPhone、Apple Watch、AirPods 等核心硬件产品的开发工作。苹果要求 OpenAI 立即停止相关行为，销毁所有涉案专有材料，并重新设计即将推出的产品，确保其中不含任何苹果技术。对此，OpenAI 回应称，我们对其他公司的商业秘密没兴趣，仍然侧重于打造创新科技。
字节绩效规则调整：加大半年激励，加强字节范与领导力考核
7 月 8 日午间消息，字节跳动发布全员通知，发布 2026 半年绩效评估说明，本次绩效将于 7 月 15 日启动。通知内容提到，本周期开始，综合绩效 E 及以上的同学可获得半年激励。公司将加大激励力度，计算基数将从月薪调整为月总包（月薪+月期权/RSU）；发放形式将从 100%发现金调整为 25%发现金、75%发绩效期权/RSU（两者均按月匀速归属）。
此外，字节跳动进一步明确字节范和领导力原则对综合绩效的影响。通知内容称，综合绩效是以业务产出为基础，综合考虑字节范、领导力原则进行整体评估。多数情况下，综合绩效与业务产出评分一致，当字节范或领导力原则表现突出或者存在不足时，可作为综合绩效上调或下调的参考。
2026配资平台花呗崩了，支付宝道歉
7 月 8 日晚间，大量网友反映支付宝花呗页面出现异常，还款、查账单等核心功能集体“罢工”，相关话题迅速登上社交平台热搜。
不少用户反馈，打开花呗后页面弹出提示，标注因合作机构系统维护，账单信息暂时无法调取。也有用户界面显示“页面遇到一点问题，待会儿来试试”。
还有用户上传截图显示，点开花呗页面会出现“网络繁忙”提示。一时间，焦急等待还款的用户叫苦不迭，“明天就是还款日，这不让急死人吗？”
针对这一突发状况，有媒体第一时间咨询支付宝客服。客服回应称，目前系统升级已完成，已可正常使用，并对由此带来的不便深表歉意。客服同时提醒，花呗有三天宽限期，在宽限期内完成还款，不会影响征信。
从网友反馈到平台修复，整个过程持续数小时。测试发现，花呗功能目前已恢复正常。不过，对于系统“升级”的具体原因以及为何未提前公告，支付宝方面并未作出进一步说明。
传 DeepSeek 自研推理芯片
据路透社报道，三位知情人士透露，DeepSeek 正在自研 AI 推理芯片，以减少对英伟达以及华为芯片的依赖。知情人士称，DeepSeek 自研芯片的工作大约在一年前启动，其研发仍处于早期阶段。目前，DeepSeek 正在接触外部合作伙伴，并与芯片设计企业、晶圆代工厂以及存储企业展开讨论。知情人士还透露，DeepSeek 近几个月增加了芯片设计工程师的招聘数量，但相关招聘并未通过公开招聘平台发布，而是在私下进行。
DeepSeek 对算力与芯片的关注由来已久。在 2023 年、2024 年接受采访时，DeepSeek 创始人兼 CEO 梁文锋就曾说过：“我们真正的挑战从来不是资金，而是高端芯片的出口禁令”，“对研究员来说，对算力的渴求是永无止境的”，“我们会有意识地去部署尽可能多的算力”。目前，DeepSeek 正同时使用英伟达和华为芯片。英伟达 H800 曾是支撑不少 DeepSeek 模型训练的底座，但美国政府在 2023 年底禁止其出口。
AI 快讯
遭连日舆论抨击后，Meta 暂停 AI 图像生成功能
7 月 11 日消息，据报道，因退出授权机制连日饱受批评，好莱坞多家艺人经纪公司也提出质疑，Meta 宣布停用一项允许用户调用公开 Instagram 账号素材生成图像的 AI 功能。
Meta 一名发言人在声明中表示：“本周早些时候，我们推出了 Meta AI 的一种图像生成方式，用户只需 @提及想要引用素材的公开 Instagram 账号即可创作图片。我们推出该功能的初衷，是提供实用的创意工具，同时让用户自主选择是否允许自身公开内容以此方式被调用。但我们收到大量反馈，证实这项功能设计存在严重问题，因此现已下线该功能。”
此前，Meta 于周二推出全新缪斯图像模型，用户只需标记他人 Instagram 账号，就能对该账号人物形象进行图像编辑，官方称此举是为了服务数十亿用户喜爱的社交体验。
京东首个 RoboBase 项目落地广州黄埔
7 月 11 日消息，广东省人民政府今日与京东集团签署全面战略合作协议。京东首个 RoboBase 项目同日在广州黄埔开工。
京东表示，RoboBase 项目是京东产发依托京东集团业务生态打造的机器人全生命周期产业基础设施，以“研发-制造-应用-服务”一体化为目标，构建机器人完整生态闭环，致力于成为智能机器人产业服务平台。
此次开工的 RoboBase 项目位于广州黄埔科学城核心片区，是本次战略合作落地的首个实体标杆，项目总建筑面积约 19 万平方米。
据介绍，该项目将聚焦机器人核心零部件、整机本体制造、高端智能装备三大赛道，重点导入具身智能、工业机器人、服务机器人及上下游产业链企业，打造大湾区集机器人研发中试、柔性智造、场景示范、产业展销及企业配套于一体的创新中心与智能制造示范基地。
OpenAI 安全系统负责人据悉将离职
7 月 11 日消息，据报道，在 OpenAI 重组之际，该公司安全系统负责人 Johannes Heidecke 本周告知员工其将离职。此次重组旨在整合 OpenAI 的安全团队和研究团队。备忘录显示，OpenAI 首席研究官 Mark Chen 表示，安全团队将向公司研究副总裁兼整合负责人 Mia Glaese 汇报工作，后者将兼任研究与安全副总裁。此前领导 OpenAI 安全团队的 Saachi Jain 将成为公司临时安全系统负责人，向 Glaese 汇报工作。
EverMind 发布自进化智能体框架 Raven
7 月 10 日晚间消息，近日，由盛大集团孵化的 EverMind 发布了基于 EverOS 的深度自进化智能体——Raven Agent（渡鸦），通过独创的双向记忆机制和可重写自身代码的进化能力，试图将 AI 从“被动响应的工具”推向“主动进化的数字生命”。
据悉，Raven 采用了 EverOS 底层的“四层仿生架构”将原始对话流切分为独立的记忆单元，通过聚类算法形成“记忆场景”，构建出包含用户身份、偏好、技能及工作目标的深度画像。这种记忆是双向且动态的，不仅记录用户的偏好，更将其融入自身的认知模型中。
更重要的是能从每次交互成败中提炼经验，反思并改进自身的响应策略。测试数据显示，Raven 能够以传统方案 1/10 的 Token 消耗，实现超越全量上下文的准确率。
IT 业界
字节跳动和阿里巴巴下线智能体功能
字节跳动的豆包和阿里巴巴的千问先后宣布于 7 月 1 5 日下线智能体功能。豆包称，由于产品功能调整，智能体功能将于 2026 年 7 月 15 日下线。
功能下线后，用户仍可在一段时间内查看并自行保存智能体信息及历史对话数据，10 月 15 日后，豆包将根据《隐私政策》对智能体相关数据进行处理，后续将无法在豆包内查看或恢复。用户可通过截图或分享导出文本的方式提前备份重要内容。千问将在同一天下线智能体功能，下线后用户将无法继续访问相关智能体配置及历史对话记录。
7 月 15 日下线是因为当天《人工智能拟人化互动服务管理暂行办法》将正式实施。此前腾讯 AI 应用元宝已经移除了相似的功能。
宇树人形机器人完成活体外科手术
7 月 10 日消息，据媒体报道，当地时间 7 月 8 日，国际顶级学术期刊《Nature》刊发题为《人形机器人用于外科手术的活体可行性研究》论文，美国加州大学圣地亚哥分校联合外科团队，依托国产宇树科技 G1 通用人形机器人完成突破性动物实验，实现全球首例人形机器人完整活体标准微创手术流程验证。
本次临床前试验选取活体实验猪为受试对象，开展两例标准腹腔镜胆囊切除术。
研究选用高校实验室普及的宇树 G1 人形机器人，团队配套定制夹具改造机械末端，使其可直接握持医院通用腹腔镜器械，无需定制专用手术工具；
整套 LapSurgie 遥操系统搭载立体视觉反馈与动作比例映射模块，外科医生在远端操作台操控，手部动作可精准同步转化为机器人精细手术动作。
据了解，对比达芬奇等大型专用手术机器人，宇树 G1 仅重 27 公斤、身高 1.52 米，部署成本更低，无需大规模改造手术室。
研究团队表示，当前人形机器人需频繁校准导致手术时长偏长，与早期专用手术机器人发展初期特征一致，后续优化算法与标定流程后效率将大幅提升。
内存成本占到了低端智能手机总成本的六成
根据分析机构 Omdia 的数据，2026 年第一季度 400 美元以下智能手机的物料清单中，内存成本几乎占到了六成，而且此后情况并未好转。市场观察机构 TrendForce 上月预测，2026 年 DRAM 价格还将上涨 50% 以上，这使得廉价手机制造商不可避免将组件成本上涨的压力转嫁给消费者。
为了抵消不断上涨的内存成本，制造商尝试转向更便宜的显示面板、传感器或射频模块，但低端手机本就建立在极其紧凑的成本结构上，几乎没有进一步压缩的空间。这与入门级 PC 的情况类似。Omdia 预计 2026 年 400 美元以下智能手机的出货量将同比下降 22%。不过 Omdia 认为，虽然 2026 年全球智能手机市场整体将下滑 12%，但 400 美元以上的中高端市场将保持韧性，出货量有望增长 5.7%。智能手机制造商正将生产重心转向中高端机型。
部分中国制造商正在某些升级至新型 LTPO 技术的机型中重新采用 LTPS 显示面板，将 LTPO 保留给高端机型。这可以为每台设备节省 3-5 美元的成本。 其它措施还包括减少摄像头数量、使用更小的图像传感器，或改用上一代 SoC，这些措施可将成本降低约 30% 至 40%。
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